1. DIENAS PROGRAMMA

HR KONSULTĒŠANA, VADĪBA, PSIHOLOĢIJA

I DAĻA 09:00 – 10:00

# LAIPNI LŪDZAM KONFERENCĒ 2020! | EVA SELGA, Latvijas Personāla vadīšanas asociācija (LPVA) valdes priekšsēdētāja

# HR IZAICINĀJUMI LATVIJĀ UN PASAULĒ | PĀRSLA BAŠKO, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

# GARĪGĀ VESELĪBA PANDĒMIJAS LAIKĀ  | REINIS LAZDA, CreaTest vadītājs, Latvijas Psihologu apvienības valdes priekšsēdētājs

# KĀ ORGANIZĀCIJU LĒMUMI ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS LAIKĀ IR IETEKMĒJUŠI LATVIJAS DARBA TIRGU.​ | ANTA PRAŅĒVIČA, FONTES VADĪBAS KONSULTĀCIJAS pētījumu grupas vadītāja

# WELLBEING STRATĒĢIJAS @ FORTUM | ILONA GOLUBOVIČA, FORTUM personāla vadītāja

# KĀ VEIDOT ILGTERMIŅA ATTIECĪBAS ĪSTERMIŅA LOJALITĀTES PASAULĒ? | IVARS SVILĀNS, Latvijas Bankas Komunikācijas pārvaldes vadītājs. LASAP (Latvijas asociācija sabiedrisko attiecību profesionāļiem) valdes loceklis

# AKTUĀLĀKIE EIROPAS SAVIENĪBAS TIESAS SPRIEDUMI DARBA TIESĪBĀS | KASPARS RĀCENĀJS, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, konsultants darba tiesību jautājumos

# PERSONĪGAIS ZĪMOLS DARBINIEKA PIEREDZES UZLABOŠANAI  | ILZE RASSA, Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste

# F* SAVAS VĒRTĪBAS! | SANDIS KOLOMENSKIS, Datu tehnoloģiju uzņēmuma SQUALIO vadītājs

# KO DARĪT, JA DARBINIEKS NODARA ZAUDĒJUMUS UZŅĒMUMAM VAI ZOG TĀ BIZNESU? | IVO MASKALĀNS, COBALT zvērināts advokāts

# SADARBĪBA CAUR VĒRTĪBĀM | EVIJA FEIERĀBENDE, BALTA, Darbinieku pieredzes vadītāja

# DIZAINA RĪKI NĀKOTNES BIROJAM | MĀRIS VAŽA, Dizaina studijas AARPUS vadītājs, interjera un gaismu arhitekts

IV DAĻA 15:45 – 17:30

# KĀ NEAPMALDĪTIES DAŽĀDĪBĀ | KASPARS ZĀLĪTIS, Latvijas dažādības hartas koordinators, informatīvās kampaņas “Atvērtība ir vērtība” dzimumu līdztiesības vēstnieks 2020. gadā

# Paneļdiskusija: GALVENIE ATTĀLINĀTĀ DARBA PRINCIPI UN IZAICINĀJUMI | IEVA ZIRNE, CIRCLE K BUSINESS CENTRE vecākā HR Biznesa partnere, ANTRA LAZDIŅA, TIETOEVRY personāla vadītāja, ELVA REINE, ATEA GLOBAL SERVICES HR Biznesa partnere, LAUMA KADIĶE, SOLVAY BUSINESS SERVICES LATVIA personāla vadītāja, ZANE ČULKSTĒNA, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

# PĀRKVALIFIKĀCIJA: PASTĀVĒS, KAS MAINĪSIES! | ZANE ČULKSTĒNA, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

# ATTĀLINĀTA DARBINIEKU VADĪŠANA 3. TŪKSTOŠGADĒ​ | DZINTARS KOKNĒVIČS, MERCURI INTERNATIONAL partneris un biznesa konsultants

# Tēmas tiks drīzi izziņotas… ​| MĀRTIŅŠ MARTINSONS, FRANKLINCOVEY izveidotājs un vadītājs latvijā

# KĀ NETICĒT TAM, KAM TICI | IEVA BAUMANE, PhD, INTELLEGO kognitīvi biheiviorālā psihoterapeite, darba un organizāciju psiholoģe

VIENĪGAIS ŠĶĒRSLIS IR TAVS PRĀTS | GATIS CAUNĪTIS, Cilvēks bez rokām un robežām

2. DIENAS PROGRAMMA

I DAĻA 09:00 – 10:30

# VISJAUNĀKAIS NORMĀLAIS: CIK VIEGLI MAINĪT NEIESPĒJAMO | ANNA CELMIŅA, NORD DDB RIGA stratēģiskā konsultante

# HR TRANSFORMĀCIJA 4.0 – JAUNAS HR PAAUDZES MEKLĒJUMOS! | NAVID NAZEMIAN, VODAFONE Globāls HR vadītājs | Vadošais koučs

# REFLEKTĒJOT PAR ORGANIZĀCIJAS KULTŪRU – VAI TĀ JOPROJĀM IR AKTUĀLA? | ULDIS PĀVULS, Organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants un treneris

II DAĻA 11:00 – 12:30

# MĪTI UN REALITĀTE PAR DARBINIEKU PIESAISTI (“DZĪVAJĀ” TIEŠSAISTĒ) | DEBRA COREY, HR bestsellera “Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement” autore, iekļauta sarakstā starp 101 labākajiem darbinieku piesaistes influenseriem. 

# DARBS NO MĀJĀM NES ZAUDĒJUMUS | GINTS VILGERTS, VILGERTS advokāts

# SVARĪGĀKAIS DZIMŠANAS PRIEKŠNOTEIKUMS – NĀVE! | MĀRTIŅŠ VECVANAGS, Vadības konsultants

# MĪTI PAR RESURSU UTILIZĀCIJU, MULTITĀSKINGU UN TERMIŅU PLĀNOŠANU | JĀNIS DIRVEIKS, Agile praktiķis, TRIVIUMS treneris

# MĒS VARAM PĀRSTRĀDĀT TEJU VISU, IZŅEMOT LAIKU | MĀRIS SIMANOVIČS, ECO BALTIA GRUPAS valdes priekšsēdētājs, akcionārs

# IZGLĀBT ĀFRIKU | KRISTĪNE VIRSNĪTE, TV raidījumu vadītāja

III DAĻA 13:30 – 15:00

# SOCIĀLAIS KAPITĀLS: kā tas varētu kļūt par HR stratēģiju un konkurējošu priekšrocību virzītājspēku? | JON INGHAM, #46. vietā pasaules 100 labāko tehnoloģiju influenceru sarakstā, grāmatas “The Social Organization” autors

# LPVA GADA PROJEKTA BALVAS PASNIEGŠANA.

LABĀKĀ HR INICIATĪVA KANDIDĀTU PREZENTĀCIJAS UN PANEĻDISKUSIJA 

# DARBA JOMA, DARBA VIETA UN ĒTIKA DARBĀ: VESELĪGS IESTATĪJUMS | JOS J BLYKER, IBM Eiropā vadošais HR vadības un pārmaiņu speciālists

# KĀ ATKLĀT UN PILNVĒRTĪGI IZMANTOT SAVU UN KOLĒĢU POTENCIĀLU, LAI RADĪTU MAKSIMĀLU VĒRTĪBU? | RYTIS JURKĖNAS, Izglītības uzņēmumu „KALBA” un „egoPERFECTUS” dibinātājs, profesionāls konsultants karjeras un vidējās izglītības jautājumos

IV DAĻA 15:30 – 17:30

# PIRMĀ IESPAIDA RADĪŠANAS ANATOMIJA​ | ILZE RASSA, Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste

# 12 AGILE ORGANIZĀCIJAS SASTĀVDAĻAS | DIANA RUSSO, Cilvēkresursu vadības eksperte, PIZZA-ORGANIZATIONS modeļa autore, pārmaiņu ierosinātāja transformācijām AGILE organizācijās

# EVOLUTION, NOT REVOLUTION | JĀNIS JANOVSKIS, Uzņēmējs, Iedvesmotājs, Izaugsmes un Līderības treneris

# ORGANIZATORISKĀ VESELĪBA PĀRMAIŅU PASAULĒ | GREG MATHERS, ADIZES izpilddirektors

# SADRAUDZĒTIES AR NEDROŠĪBU: KĀ PĀRVĒRST NOVIRZES PAR IESPĒJU? | KRISTINA DRYŽA, Viena no ietekmīgākajām pasaules futūristēm un biznesa konsultantēm (Austrālija)

SUPERSPĒJAS KATRĀ NO MUMS | KĀRLIS BARDELIS, Piedzīvojumu improvizators, Bored of Borders kapteinis