VESELĪGA ORGANIZĀCIJA VĒTRAINĀ PASAULĒ

 

22. – 23. SEPTEMBRĪ | RADISSON BLU LATVIJA

VAI JEBKUR NO JŪSU ATRAŠANĀS VIETAS TIEŠSAISTĒ!

 

SADARBĪBĀ AR

Šobrīd HR vadītājiem ir milzīga atbildība – palīdzēt izdzīvot saviem uzņēmumiem, vadītājiem un darbiniekiem, attīstīt jaunas kompetences, palielināt uzticību un palīdzēt organizācijai rast motivāciju mainīties un mainīties ātri!

DIVAS DIENAS AR JAUNIEM IESPAIDIEM UN IDEJĀM

JAU DESMITAJĀ HR KONFERENCĒ LATVIJĀ, 22. – 23. SEPTEMBRĪ 

JOS J BLYKERS


IBM | Eiropā vadošais HR vadības un pārmaiņu speciālists

 

NAVID NAZEMIAN


VODAFONE | Globāls HR vadītājs | Vadošais koučs

HR TRANSFORMĀCIJA 4.0 – JAUNAS HR PAAUDZES MEKLĒJUMOS!

Pēdējās desmitgadēs ir palielinājies spiediens cilvēkresursu jomā – gan transformācijas, gan uzņēmējdarbības vērtības jautājumā. Nācies piedzīvot lielu spriedzi starp kompānijas vajadzībām un HR spēju īstenošanu. Diemžēl iepriekšējie HR pārveides centieni nesniedza solītos rezultātus.

Kādas pārmaiņas sagaida HR, īpaši ņemot vērā pēdējo mēnešu notikumus?

DEBRA COREY


HR bestsellera “Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement” autore, iekļauta sarakstā starp 101 labākajiem darbinieku piesaistes influenseriem. 

MĪTI UN REALITĀTE PAR DARBINIEKU PIESAISTI

Cik vien sevi atceros, strādājot HR jomā, mēs allaž runājam par darbinieku piesaisti. Esmu sapratusi – vai nu mēs darām kaut ko ļoti nepareizā virzienā, vai arī tas ir nebeidzamais stāsts bez atrisinājuma. Vai varbūt… mēs esam radījuši tik daudz mītu par darbinieku piesaistes jautājumu. Vai Jums nešķiet, ka ir pienācis laiks tos atmaskot? Galu galā, vai mēs patiešām saprotam, ko nozīmē darbinieku piesaiste un kas no šīs definīcijas ir nepieciešams mūsu uzņēmumam?

Nav tādu darbinieku piesaistes līdzekļu, kas strādātu visās situācijās – ir tikai piesaiste, kas darbojas Jūsu labā konkrētā gadījumā!

JON INGHAM


#46. vietā pasaules 100 labāko tehnoloģiju influenceru sarakstā, grāmatas “The Social Organization” autors

SOCIĀLAIS KAPITĀLS: kā tas varētu kļūt par HR stratēģiju un konkurējošu priekšrocību virzītājspēku?

Kā sociālais kapitāls rada jaunas stratēģiskas iespējas uzņēmumiem? Kāpēc sociālais kapitāls ir svarīgāks par cilvēkkapitālu nemitīgo pārvērtību pasaulē? Kā attīstīt cilvēkresursu stratēģiju, kas vērsta uz sociālo grupu un tīklu, sociālo talantu un sociālo cilvēkresursu procesiem? Kā “HR” un “HR Tech” speciālisti varētu mainīties, lai radītu patiesu vērtību uzņēmējdarbības labklājībai?

Sociāla organizācija – kā pilnveidot darbinieku attiecības un tīklus, veicinot biznesa rezultātu īstenošanu?

KRISTINA DRYŽA


Viena no ietekmīgākajām pasaules futūristēm un biznesa konsultantēm (Austrālija)

SADRAUDZĒTIES AR NEDROŠĪBU: KĀ PĀRVĒRST NOVIRZES PAR IESPĒJU?

DIANA RUSSO


Cilvēkresursu vadības eksperte, PIZZA-ORGANIZATIONS modeļa autore, pārmaiņu ierosinātāja transformācijām AGILE organizācijās

12 AGILE ORGANIZĀCIJAS SASTĀVDAĻAS

Es nemelošu… man ļoti slikti padodas gatavošana. Par laimi, esmu precējusies ar vīrieti no Sicīlijas, kurš dievina šo procesu un gatavo brīnišķīgus ēdienus mūsu četriem bērniem un man. Es redzu, kā viņš izbauda ēst gatavošanu, veicot to ar pilnīgu nodošanos un mīlestību. Un tas man ir iemācījis dažas lietas, īpaši gatavojot labu picu – izmantot pareizas sastāvdaļas un veltīt procesam laiku; sagatavoties, ka sākumā nāksies piedzīvot neveiksmi, taču laika gaitā pica izdosies arvien labāk; nevar izņemt vienu sastāvdaļu un aizstāt to ar zemākas kvalitātes produktu; eksistē daudzveidīgas “vislabākās picas” receptes (lai gan gandrīz katrs neapolitānietis tam nepiekritīs).

Tāds pats princips attiecas uz elastīgu, pielāgojamu un mainīgu AGILE organizācijas “gatavošanas” procesu.

IEPRIEKŠĒJA REĢISTRĀCIJA AR ATLAIDI


līdz 03.07.2020

VISI KONFERENCES REFERENTI


JOS J BLYKERS | IBM | Eiropā vadošais HR vadības un pārmaiņu speciālists

JOS J BLYKERS | IBM | Eiropā vadošais HR vadības un pārmaiņu speciālists

MĀRIS PAIPA | PwC LEGAL zvērināts advokāts

MĀRIS PAIPA | PwC LEGAL zvērināts advokāts

MĀRTIŅŠ MARTINSONS | FRANKLINCOVEY izveidotājs un vadītājs latvijā

MĀRTIŅŠ MARTINSONS | FRANKLINCOVEY izveidotājs un vadītājs latvijā

BRIGITA MIRONOVA | Ziemas peldētāja un izaugsmes trenere, LEDUS SKOLA vaditaja un dibinātāja

BRIGITA MIRONOVA | Ziemas peldētāja un izaugsmes trenere, LEDUS SKOLA vaditaja un dibinātāja

ILZE RASSA | Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste

ILZE RASSA | Komunikācijas arhitekte, personīgā zīmola meistare, digitālo brīvrīku entuziaste

DZINTARS KOKNĒVIČS | MERCURI INTERNATIONAL partneris un biznesa konsultants

DZINTARS KOKNĒVIČS | MERCURI INTERNATIONAL partneris un biznesa konsultants

MĀRIS VAŽA | Dizaina studijas AARPUS vadītājs, interjera un gaismu arhitekts

MĀRIS VAŽA | Dizaina studijas AARPUS vadītājs, interjera un gaismu arhitekts

INGRĪDA RONE | Tet valdes locekle, personāla vadības dienesta direktore

INGRĪDA RONE | Tet valdes locekle, personāla vadības dienesta direktore

NAVID NAZEMIAN | VODAFONE | Globāls HR vadītājs | Vadošais koučs

NAVID NAZEMIAN | VODAFONE | Globāls HR vadītājs | Vadošais koučs

ANITA GAILE, PhD | Pārmaiņu arhitekte

ANITA GAILE, PhD | Pārmaiņu arhitekte

KRISTINA DRYŽA | Viena no ietekmīgākajām pasaules futūristēm un biznesa konsultantēm (Austrālija)

KRISTINA DRYŽA | Viena no ietekmīgākajām pasaules futūristēm un biznesa konsultantēm (Austrālija)

SANDRA VESTERMANE | Neiroloģe, kognitīvo neirozinātņu maģistre

SANDRA VESTERMANE | Neiroloģe, kognitīvo neirozinātņu maģistre

IEVA BAUMANE, PhD | INTELLEGO kognitīvi biheiviorālā psihoterapeite, darba un organizāciju psiholoģe

IEVA BAUMANE, PhD | INTELLEGO kognitīvi biheiviorālā psihoterapeite, darba un organizāciju psiholoģe

JĀNIS DIRVEIKS | Agile praktiķis, TRIVIUMS treneris

JĀNIS DIRVEIKS | Agile praktiķis, TRIVIUMS treneris

JON INGHAM | #46. vietā pasaules 100 labāko tehnoloģiju influenceru sarakstā, grāmatas “The Social Organization” autors

JON INGHAM | #46. vietā pasaules 100 labāko tehnoloģiju influenceru sarakstā, grāmatas “The Social Organization” autors

IVARS SVILĀNS | Komunikācijas profesionālis, LASAP (Latvijas asociācija sabiedrisko attiecību profesionāļiem) valdes loceklis

IVARS SVILĀNS | Komunikācijas profesionālis, LASAP (Latvijas asociācija sabiedrisko attiecību profesionāļiem) valdes loceklis

PĀRSLA BAŠKO | Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

PĀRSLA BAŠKO | Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

ILONA GOLUBOVIČA | FORTUM personāla vadītāja

ILONA GOLUBOVIČA | FORTUM personāla vadītāja

GINTS VILGERTS | VILGERTS advokāts

GINTS VILGERTS | VILGERTS advokāts

ANDIS BURKEVICS | SORAINEN darba tiesību prakses vadītājs, zvērināts advokāts

ANDIS BURKEVICS | SORAINEN darba tiesību prakses vadītājs, zvērināts advokāts

ULDIS PĀVULS | Organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants un treneris

ULDIS PĀVULS | Organizāciju psihologs, personāla vadības konsultants un treneris

KĀRLIS BARDELIS | Piedzīvojumu improvizators, Bored of Borders kapteinis

KĀRLIS BARDELIS | Piedzīvojumu improvizators, Bored of Borders kapteinis

DEBRA COREY | HR bestsellera “Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement” autore, iekļauta sarakstā starp 101 labākajiem darbinieku piesaistes influenseriem.

DEBRA COREY | HR bestsellera “Build It: The Rebel Playbook for World-Class Employee Engagement” autore, iekļauta sarakstā starp 101 labākajiem darbinieku piesaistes influenseriem.

GUNITA ĶIESNERE | MAXIMA LATVIJA personālvadības un tirdzniecības tīklu direktore

GUNITA ĶIESNERE | MAXIMA LATVIJA personālvadības un tirdzniecības tīklu direktore

KASPARS RĀCENĀJS | Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, konsultants darba tiesību jautājumos

KASPARS RĀCENĀJS | Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības jurists, konsultants darba tiesību jautājumos

ZANE ČULKSTĒNA | Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

ZANE ČULKSTĒNA | Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

LOLITA JĒKABSONE | 4FINANCE GRUPAS mācību un attīstības vadītāja

LOLITA JĒKABSONE | 4FINANCE GRUPAS mācību un attīstības vadītāja

MĀRTIŅŠ VECVANAGS | Vadības konsultants

MĀRTIŅŠ VECVANAGS | Vadības konsultants

DIANA RUSSO | Human resource management expert, author of PIZZA-ORGANIZATIONS model, change agent for transformations AGILE organizations

DIANA RUSSO | Human resource management expert, author of PIZZA-ORGANIZATIONS model, change agent for transformations AGILE organizations

ANDRIS LAZDIŅŠ | ELLEX KĻAVIŅŠ asociētais partneris, ctrīdu risināšanas prakses grupas līdzvadītājs

ANDRIS LAZDIŅŠ | ELLEX KĻAVIŅŠ asociētais partneris, ctrīdu risināšanas prakses grupas līdzvadītājs

IVITA SAMLAJA | DELOITTE LEGAL vadošā juriste, zvērināta advokāte, sertificēta datu aizsardzības speciāliste

IVITA SAMLAJA | DELOITTE LEGAL vadošā juriste, zvērināta advokāte, sertificēta datu aizsardzības speciāliste

GATIS CAUNĪTIS | Cilvēks bez rokām un robežām

GATIS CAUNĪTIS | Cilvēks bez rokām un robežām

UNA PETRAUSKA | KPMG zvērinātu advokātu biroja vadošā partnere, zvērināta advokāte

UNA PETRAUSKA | KPMG zvērinātu advokātu biroja vadošā partnere, zvērināta advokāte

DRĪZUMĀ REFERENTU SARAKSTS TIKS PAPILDINĀTS

IEPRIEKŠĒJA REĢISTRĀCIJA AR ATLAIDI


līdz 03.07.2020

HR NEDĒĻA LATVIJĀ – KONFERENCE ĪSTIEM HR JOMAS PROFESIONĀĻIEM


Jauni ieskati un idejas, kas maina mums zināmo HR pasauli!

 

COVID-19 VEBINĀRU VIDEO IERAKSTI​

 

DALĪBNIEKI PAR KONFERENCI

PARTNERI


Katra konference ir sadarbības rezultāts, bagātīgs ieguldījums un nozīmīga nemateriāla vērtība. LIELS PALDIES, visiem kopīgi radot konferenci un katru gadu veicinot pasākuma panākumus!

SADARBĪBĀ AR

 KONFERENCES PARTNERI